随着社会老年化的日益加重，老年人在中国人中的占比越来越高，很多老年人为了填补家用，选择了参加劳动，但是因为老年人的身体素质开始衰退，这让老年人找工作成为了一件难事。

虽然年龄并不是工作的主要因素，但是也确确实实造成了一定的影响，这也让老年人就业成为了坊间的热门话题。

而一纸“停工令”引起了大家的关注，“停工令”是真的吗？对老年人的生活又会产生什么影响呢？

一、什么是停工令？

“停工令”指的是年满60周岁的老人不允许被参加建筑工地的工作。但是这种说法并没有事实的依据，纯属空穴来风。

我国的不同地区，对从业者年龄的限制也各不相同。大部分地区对建筑从业者的年龄限制在16周岁以上，男性60周岁、女性55周岁以下。

但是很多地区已经放宽了这个限制，只要从业者本人的身体状况能够完成工作，就能够进入相关的岗位。

这种变化对于老年人来说是有利有弊的。

二、放宽年龄限制的好与坏

从积极的方面考虑，灵活限制从业年龄，能够让老年人在各自的岗位上发挥自己的余光余热，为国家与社会带来价值，同时也能让老年人挣到钱去补贴家用。

但是这种政策的劣势也非常明显，让老年人参加这种重体力工作，对老年人的身心都是一种巨大的考验。

很多单位之所以不愿意让老年人进入单位，也是害怕老年人在工作岗位上受伤生病，从而承担一笔巨额的赔偿费用。

于公于私，都是让老年人在家中含饴弄孙、安享晚年来得好。

那么这就出现了一个问题：老年人明明知道，参加这种重体力劳动是非常危险的，为什么还要积极地参加，甚至对于所谓的“停工令”耿耿于怀呢？

其实很简单，本质的原因，就是这部分老年人没钱。

从而不得不去参加工作补贴家用。很多老年人拿着自己微薄甚至根本不存在的养老金，还要去供养自己的后代以及子孙，更有甚者还在背负着房贷艰难前行。

不工作，他们又能怎么办呢？但凡在工地上，看看那些农民工兄弟就应该知道，他们都是面朝黄土背朝天的一群人，他们皴裂的双手和布满皱纹的脸说明了他们生活的不易。

没有人是因为热爱才去从事这项艰苦的工作，老年人也不例外。

有意思的是，现在网上对于“停工令”的纠纷，主要看法是老年人抢占了年轻人的就业岗位，逼迫着年轻人和自己互相“内卷”。

这种说法可以说完全是无稽之谈。

据国家统计局发布的信息表示，农民工的平均年龄已经到达了42.3岁，并且每年呈年龄增长的趋势。

虽然这和中国“婴儿潮”的衰退，新生儿数量的减少有关，但是归根结底，施工现场这种重体力劳动已经成为了中老年人的主场。

很显然，对于这些在施工现场工作的老年人来说，劝告他们选择一份轻松的工作是非常可笑的，可以说与“何不食肉糜”有着异曲同工之妙。

因为这种现象的出现本身就不是这些老年人的原因。

究其原因，还是因为分配的不均，让这一批最为勤劳的人，成为了所谓“底层的穷苦人”、“可怜的泥腿子”。

但这并不是这些辛勤工作的无产者们的悲哀，而是我们整个民族的悲哀。

中国的发展，就像一辆轰鸣向前的火车，它的速度快、力量强，能够快速地赶超其他的火车，能够成为一众火车的领头羊。

但是当你回头看看，那些供给这火车动力的煤炭，正被困在各种各样“房价”之类的锅炉里熊熊燃烧。

作为一旁蛇皮袋里的一块普通煤炭，我唯一能够希望的就是，在他们将要变成一抔尘土的时候，能够离开这几口“吃人”的锅炉，让他们安安静静地来，安安静静地走。

当我写到这里时，不由得出了一身冷汗。不是因为这些仍旧奋战在第一线的老年人们的痛苦，而是因为自己还能坐在电脑前无病呻吟而羞愧不已。

希望那些像我一样处于冷室中的人，也能够抬头看看，自己头顶上的“民权”与“民生”。